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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月24日 06:21  浏览次数:692
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IT业是受金融危机影响较重的行业之一。2009年1月,全球IT行业掀起了新一波的裁员浪潮,微软、松下、谷歌、爱立信、索尼等全球知名企业相继出台了裁员公告。但这场危机似乎并没有影响到一向稳健的IBM。“蓝色之路”实习生计划是IBM招收应届大学毕业生的主要渠道,今年已实施了第六个年头。作为IBM2009暑期实习计划的第一场,同时也是最盛大的一场,这次活动可为高校毕业生提供更多的实习机会。相比往年,今年的招收数量再创新高,招聘的职位数量达600个,几乎涵盖IBM的所有业务部门。


1985年8月12日,李维东和马勇在吉里马拉勒山东端的切柳赛沟口成功采集到两只伊犁鼠兔标本,由于途中遭遇风雪,他们三天后才回到营地,而那天正是李维东30岁生日。


第三个理论,往往到最后还是会有摩擦,就是投资者想要把公司卖了,你是创业者,想要继续往前走,或者创业者觉得下一步应该走A,投资者觉得A不对,应该走B,在公司的里程中常常会发生这样的事情,这就是为什么有人问我要对这个话题做演讲,也就是媒体上常常会报道一些投资者和创业者之间的矛盾,这种矛盾是不是常发生?我觉得有一半以上的时候会发生,如果你做了前面那两步,一个是互相尊重,二是以公司为第一,如果做到这两步,第三个情况发生的机会就会比较少。如果发生的话怎么办?这也是从我个人的经验,在新浪董事会上常常会碰到的问题,第一件事情,投资者本身应该互相沟通,如果公司小的话,这种情况还不多,因为投资者、创业者也就一两个,矛盾不会那么大。通常会发生的是,这个公司做了第二轮、第三论了,有很多投资者VC,这时候有很多想法和摩擦发生,第一件事情投资者自己应该有一个互相的沟通,要经常的沟通,因为很多投资者今天这个投资者在美国,明天另一个投资者在广州,后天在北京,大家没有时间沟通,所以我认为投资者之间要经常做沟通,要有共识。从创业者来讲,创业者常常会感觉到投资者总是那么多人,我只有一个人怎么办?创业者应该做的是,在你的投资者里面,通常有一位或两位大家最尊重的,这是你要做沟通的对象,你跟一个比较资深的投资者沟通,平时有时间找他吃饭、聊天,跟他讲你的想法,由他跟其他投资者沟通,我认为这是最好的一种做法。

 
 
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